Du kan få lønn for offentlige høytidsdager og bevegelige helligdager som ikke faller på en lørdag eller søndag etter følgende regler:
Offentlige høytidsdager: 1. og 17. mai
Disse dagene får du lønn for hvis du har arbeidet sammenhengende 30 dager før og/eller etter 1. og 17. mai. Dette gjelder såfremt datoene faller på ordinære arbeidsdager, og at du arbeider dagen før og dagen etter.
Bevegelige helligdager
1. juledag, 2. juledag, 1. nyttårsdag, Skjærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, Kr. Himmelfartsdag og 2. pinsedag er bevegelige helligdager.
Dette er helligdager som i normaluker ville vært ordinære arbeidsdager.
Disse dagene får du lønn for hvis følgende betingelser er oppfylt:
|
-
|
Du må ha arbeidet minimum 600 timer for Bjørg Fjell AS før den aktuelle helligdag i løpet av de siste 5 månedene.
|
|
-
|
Du må ha arbeidet dagen før og dagen etter den bevegelige helligdagen.
|
|
NB!
|
Egenmelding/sykemelding gjelder ikke som arbeidsdag
|
Har firmaet du jobber for fri dagen før eller dagen etter den bevegelige helligdagen, må du skrive dette på timeseddelen. Skriv: Firmaet stengt.
